Home bd news বিমা কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ প্রবিধান নিয়ে রুল জারি

বিমা কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ প্রবিধান নিয়ে রুল জারি

রুল জারি
Senior Staff Reporter (SM)

Published: 11:21:33
54
0

image_pdfimage_print
দেশে চলমান বিমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হওয়ার ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন বয়স ৪০ বছর করার বিধান রয়েছে। এই বিধান কেন অবৈধ ও বেআইনি নয়, তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট।
একই সঙ্গে প্রবিধানটি কেন সংশোধন করা হবে না তা  আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে জানাতে বলেছেন হাইকোর্ট। অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের সচিব, বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ), আইডিআরএ চেয়ারম্যান, আইডিআরএ সদস্য (আইন), আইডিআরএ সদস্যকে (জেনারেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ডিপার্টমেন্ট) এ রিট মামলার বিবাদী করা হয়েছে।
গতকাল বৃহস্পতিবার হাইকোর্ট বিভাগের বিচারপতি সালমা মাসুদ চৌধুরী এবং একেএম জহিরুল হক সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এক রিট আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে এ আদেশ দেন। জনস্বার্থে এ রিট আবেদন করেন অ্যাডভোকেট তনয় কুমার সাহা।
বিমা কোম্পানি (মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ ও অপসারণ) প্রবিধানমালা ২০১২-এর ৫(চ) এ বর্ণিত সর্বনিম্ন বয়সসীমা ৪০ বছর। এ বিষয়টি চ্যালেঞ্জ করে এ রিট আবেদন করা হয়। আবেদনে প্রবিধানটিতে স্থাগিতাদেশও চাওয়া হয়। রিটের পক্ষে শুনানি করেন অ্যাডভোকেট তনয় কুমার সাহা।

একই সঙ্গে আদালতে বিমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ ও অপসারণ সংক্রান্ত প্রবিধান কেন সংশোধন করা হবে না, তাও রুলে জানতে চাওয়া হয়েছে।

অ্যাডভোকেট তনয় কুমার সাহা জানান, ব্যাংক কোম্পানির সিইও নিয়োগের ক্ষেত্রে আইনে বলা হয়েছে ৬৫ বছর অতিক্রম করলে কেউ ব্যাংকের সিউও হতে পারবেন না। তবে সর্বনিম্ন বয়সের কোনো সিমা নির্ধারণ করা নেই। কিন্তু বিমা কোম্পানির সিইও হতে হলে সর্বনিম্ন বয়স ৪০ বছর হতে হবে বলে আইনে বাধ্যবাধকতা আরোপ করা হয়েছে।

আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব, বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ), আইডিআরএ’র চেয়ারম্যান, আইডিআরএ’র সদস্য (আইন), আইডিআরএ’র সদস্য (জেনারেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ডিপার্টমেন্ট)-কে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

 

Print Friendly, PDF & Email

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.