শুক্রবার, ২৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬
শুক্রবার, ২৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬
শিরোনাম
স্বনির্ভর ও কল্যাণমুখী গণতান্ত্রিক রাষ্ট্র প্রতিষ্ঠা করতে চায় বাংলাদেশ: প্রধানমন্ত্রী ৫১তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ, নিয়োগ পাবেন ৫ হাজার চিকিৎসক জাতিসংঘে আজ বাংলায় ভাষণ দেবেন প্রধানমন্ত্রী ফুলবাড়ীয়ায় ভীমরুলের কামড়ে দাদি-নাতনির মৃত্যু এসবিএসি ব্যাংকের শরিয়াহ্ সুপারভাইজরি কমিটির সভা অনুষ্ঠিত স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর সঙ্গে ব্রিটিশ হাইকমিশন ও ডেমোক্রেসি ইন্টারন্যাশনালের সৌজন্য সাক্ষাৎ নভেম্বর-ডিসেম্বরে নয় - জানুয়ারিতে স্থানীয় সরকার নির্বাচন হতে পারে : ইসি আনোয়ারুল মমেক হাসপাতালে ডেঙ্গু আক্রান্ত হয়ে আরও একজনের মৃত্যু মাঠপর্যায়ে ফ্যামিলি কার্ডের তথ্য সংগ্রহ - ৫ হাজার ট্যাব, প্রশিক্ষণ পাবেন ৬৬ হাজারের বেশি কর্মী শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে মাদক ও জুয়া প্রতিরোধে কমিটি গঠনের সিদ্ধান্ত
advertisement
কর্পোরেট

প্রতি মাসেই মা দিবস পালন করবে আইপিডিসি

কর্পোরেট ডেস্ক: ‘শুধু বছরে একটি দিন নয়, প্রতি মাসেই পালিত হোক মা দিবস’- এমন অভিনব চিন্তাকে মাথায় রেখে আইপিডিসি ফাইন্যান্স লিমিটেড প্রতিষ্ঠানটির নারী কর্মীদের জন্য নিশ্চিত করেছে বিশেষ সুবিধা। নারী কর্মী এবং মা, যাদের সদ্যজাত থেকে পাঁচ বছর বয়সী সন্তান রয়েছে তারা প্রতি মাসেই পাবেন একদিন ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ, বাড়িতে বসে কাজ করার সুযোগ। এই ক্ষেত্রে সেই দিনটিতে তারা যেমন নিশ্চিন্তে অফিসের কাজও করতে পারবেন, তেমনি নিজের সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন একইসাথে।

প্রতিষ্ঠানটির ম্যানেজিং ডিরেক্টর জনাব রিজওয়ান দাউদ সামস বলেন, “একটি দায়িত্বশীল প্রতিষ্ঠান হিসেবে আইপিডিসি বরাবরই নারী ক্ষমতায়নে বিশ্বাসী। কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণ, উন্নয়ন ও অগ্রগতি সামগ্রিকভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের অন্যতম নির্দেশক। এজন্য, নারীদের সুস্থ ও সুন্দর কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করাও আমাদের লক্ষ্য। এছাড়াও, একজন নারী যখন মা হন, তখন তার দায়িত্বও বেড়ে যায়। তখন কর্মস্থল থেকে তাদের বিশেষ কিছু সুবিধা প্রাপ্য বলে আমি মনে করি। আর সেই ভাবনা থেকেই মা দিবসকে উপলক্ষ্য করে আমরা ৫ বছর পর্যন্ত বয়সী শিশু আছে এমন মায়েদের জন্য প্রতি মাসে একটি দিনকে রেখেছি, যেদিন তারা বাড়িতে বসে কাজ করতে পারবেন এবং সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন। আশা করছি, এই উদ্যোগ নারী এবং মা কর্মীদের জন্য মঙ্গলকর হবে।”

মাতৃত্বকালীন ছুটি বাদেও প্রতি মাসে ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ বাড়ি থেকেই কাজ করা এবং সন্তানকে সময় দেওয়ার এই বিশেষ সুবিধাটি নারী কর্মীদের মাতৃত্বের প্রতি সম্মানবোধ ও একটি সুন্দর কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবে বলে আশাবাদ ব্যক্ত করা যায়।

▐ সর্বশেষ পাওয়া সংবাদ